ディースタッフは、タイでの就職を真剣に考えていらっしゃる人材と、そうした人材をお求めの企業様にご紹介のお手伝いをしている、バンコクの人材紹介会社です。求職者の方に良い職場を、求人企業様に良い人材を――との想いから、タイ語で「良い」を意味する「Dee」を社名にしています。 現在、タイには製造業やサービス業をはじめ、多くの日系企業が進出していると言われ、ほとんどの企業が常に良い人材を求めています。
ディースタッフでは、毎日いただく最新の求人情報と、日々面接に来られる方々の情報をもとに、専門スタッフが求人企業一社一社、求職者一人一人に合った人材・職場・雇用条件の照らし合わせを行い、企業と求職者双方に合った「良い出会い」を毎日お手伝いしています。 こうした日々の積み重ねから、ディースタッフの宝とも言える豊富な求職・求人情報を集め、個人のプライバシーや会社情報の保護をしっかり行いつつ、両者に速やかにご提供することで、より的確に皆様の適職・適材探しをサポートしています。
通常、求人先の企業様から人材のご要望がある時は、勤務地や給与、職種など、最低限の条件しかお知らせいただけない事もよくあります。その条件だけを見て人材をご紹介しても、採用される確率は低く、また入社しても後で「希望していた仕事とは違うと」辞めてしまう事が多いでしょう。
それを避けるには、なぜ求人を募集するのか（前任者が辞めた理由なども）、どのようなタイプの人材を希望しているのか。即戦力orしっかり育てたいのかなど、条件面以外の、採用されるのに最も大切になる「相性が合う」人をご紹介できるよう、力を入れています。 結果的に、ディースタッフからの採用率および入社してからの定着率が上がっているのは、ここに理由があるのだと当社は考えています。
多くの求人企業様と頻繁に情報交換をして常に最新の情報を仕入れているため、いざ就職した時に、職場での食い違いが起こりにくくなっています。これは、2000社を超える日系企業の採用担当者と、頻繁に連絡をとっているディースタッフならではの特長です。
また、以前求人をお願いされた企業の方から、繰り返し求人をお願いされることも多々あります。一度求人を頂いたところの会社概要、求人が必要となった背景、採用ご担当者の性格や好みなどをしっかり記録し、二度目からはご求人内容だけご説明頂ければすぐに人材のご紹介ができるよう心がけているからです。
もちろんご紹介した人材がその企業でしっかり働いて、高い評価を受けている事が一番の理由です。 良い人材のご紹介実績がディースタッフの信頼に繋がり、繰り返しご求人のお問い合わせをいただける。常にこの好循環を保ち、多くの方に「ディースタッフなら間違いない」という評価を頂けるよう、日々頑張っています。
毎日、日本人求職者の他にもたくさんのタイ人求職者が登録に訪れていますが、日本人登録者の面接は日本人スタッフにより最優先で行い、お待たせしません。「早く良いお仕事に就きたい」、「早く良い人材を採用したい」とお考えのお客様をお待たせしないことが大切と考え、日々ご紹介をしています。 面接では求職者の経歴や希望をしっかりと伺い、ピッタリの求人案件をご紹介します。
その場で面接の予約までお取りできる場合も多く、ディースタッフに登録、当日面接で即採用というケースがいくつもあります。ご登録頂いた情報は、求人企業の担当者のお手元に、当日中、遅くとも翌日には、スタッフ持参、E-mail、メッセンジャー、速達などの方法でお届けできる体制を整えています。
ディースタッフでは、人材登録の際に「英語、タイ語などのレベルチェック」、「その人に最適な希望給与の設定」、「面接の心構えや自己アピールの方法」など、タイでの就職活動に関する基本的なアドバイスから、就職決定後の就職ビザの取得方法まで、求職者の皆様が安心してお仕事を始める事ができるようにしっかりとサポートします。 特に心がけているのは、それぞれの人材の立場に立って親身にご相談に乗るということです。
ご紹介した会社でもし本採用にならなかったとしても、共にその原因を見直し、皆様のお仕事が見つかるまでお付き合いさせて頂きます。その甲斐あってか、これまで登録された人材の方から「タイで一番面倒見の良い人材紹介会社」というありがたい評価を頂いています。
タイの法律で人材紹介は認可制となっており、一定の資格と条件を満たした会社にだけ免許が与えられます。そこで働くスタッフは全員許可証を取得しなければなりません。ディースタッフは、厳しい審査を経て正規のライセンスを与えられた人材紹介会社です。
（認可番号：น1697/2562）
