解雇時の補償金について
従業員の解雇は、採用にも増して気苦労が多いものです。 タイでは解雇の際の金銭補償額が勤務期間に応じて決まっています。 ま
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なぜタイ人従業員は気軽に有給休暇をとるのでしょうか
タイ特有の有給休暇に「傷病休暇」というものがあります。 傷病休暇は本来は重い病気での入院を想定したもので、年間30日もあ
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Post Archive by Month: 7月,2018
